如何在公务员面试当中“确认眼神”

顺利通过笔试进面,对于新手而言,不知如何准备是常态。最直接的一个表现是,面对考官,考生习惯性地写很多内容,盯着题目和白纸上写的提纲答题。很容易让考官质疑考生的“情商”。进入面试环节,考生应明确,笔试测查的是考生的智商,而面试测查的是情商。之所以叫面试,自然需要主动与考官进行“面对面”的眼神交流,所以持续低头答题,说到底是考生并未理解面试的本质。今天,中公教育专家重点分享关于面试考场当中的眼神交流问题,而考生应注意这三个问题。

其一,心态积极主动。面试环节的设置,考官期望看到未来进入系统的人才是否符合岗位要求,是否具备基本的职业素养,考生应明确参加面试,是在展现自己,是在用言行证明自己能胜任该岗位。所以,无论是礼仪还是表达,心态上,都应主动交流不应畏惧胆怯,积极培养良好的思考习惯。

其二,表情温和自然。面试考场原本就紧张,如果考生能试图保持微笑反而可以有效缓解紧张,让自己的表现更加自如。相反,不少考生要么频繁皱眉,要么表情严肃甚至是凝重,尤其是相对于当前,大部分工作都是基层岗位,需要跟群众直接接触,表情自然,性情温和,有亲和力,自然更容易赢得考官青睐。

其三,眼神自信笃定。语言输出有声信息,眼神传递无声信息。坚定、热情,这样的眼神交流值得人信赖,这样的人,把工作交给他放心;反之,眼神飘忽、躲闪,甚至是惊恐,缺乏自信,基层工作中的突发性事件交给这样的人大多会有顾虑,自然面试中不被看好。所以,让考官接受、认同而后欣赏愿意给高分,考生眼神交流时就要呈现出自信的状态,对自己表达的内容很笃定才可以。

当然,考生最关心的就是抓手问题,如何做到上面的几点呢?

一方面,交流应平视,起初紧张时可以看考官的眉心,减少紧张感,交流的视线应该是平视,仰视过于自卑,俯视过于自大,平视最佳;另一方面,这里提醒考生,平日里我们看到空姐的微笑不是天生的,是后天训练出来的,所以不妨对着镜子练习表达,看看自己的表情是不是过于僵硬影响表达效果。练习题目检测呈现效果,练习自我介绍检测眼神交流,看看镜子当中的自己,是看着自己、盯着自己、瞪着自己还是真诚地与之交流。反复练习,甚至到后期自录视频,正视自己的问题,一遇到问题重头再来,有这等决心,面试定会成功!

 
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